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人力资源

薪资福利    

01.jpg超越製造业平均薪资水平,提供就业新鲜人良好的开始 ; 每年根据公司整体营运发展,进行配合个人绩效的薪资调整 ; 薪资结构单纯化,每月薪资完整纳入绩效奖金计算

 

福利制度

员工到职即享有劳健保及员工团体保险,亦可帮眷属加保健保,给您完整的保障因公出差至海外,公司全额负担相关文件申请费用,并加保海外旅游平安险,让您安心出差无后顾之忧

新进满三个月的员工,享有免费职前健康保险;在职同仁每年享有一次免费员工健检,定期为您的健康把关

专业医师定期驻厂提供免费医疗谘询;厂护提供即时医疗协助、健检后纪录追踪及最新医疗资讯分享,给您第一时间的健康守护

鼓励员工成立各种社团,培养良好休閒嗜好

不定期电影票卷发放,用行动支持台湾电影

提供婚丧等各项津贴和医疗补助;为奖励员工生育亦有生育津贴、托儿津贴和奖助学金可供申请

定期举办家庭日,凝聚员工向心力及公司认同

岁末联欢会,慰劳员工一年辛劳


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